Carta de presentación de contable: ejemplo

Quien selecciona lee una carta de presentación de contable en menos de un minuto y solo busca una cosa: pruebas de que sabes hacer el trabajo. El ejemplo de abajo es breve, sigue el formato habitual en España y se apoya en cifras. Cambia lo que va entre corchetes y los logros por los tuyos.

Sergio Navarro
sergio@example.com
[Teléfono]
Madrid, [fecha]

[Empresa]
A la atención de [nombre de la persona de selección]

Asunto: candidatura al puesto de contable

Estimado/a responsable de selección:

He leído con interés su oferta para el puesto de contable y describe exactamente lo que hago cada día. En resumen: contable con 6 años en asesoría y departamento financiero de empresa industrial. Cierro la contabilidad mensual en 5 días hábiles y preparo IVA, retenciones e Impuesto de Sociedades de 40 clientes.

Tres resultados de mis últimos puestos que encajan con lo que piden:
- Reduje el cierre mensual de 9 a 5 días hábiles automatizando conciliaciones en Excel.
- Presenté IVA, retenciones e Impuesto de Sociedades de 40 empresas sin requerimientos.
- Preparé las cuentas anuales de una empresa de 18 M€ de facturación.

Las competencias que uso cada día, y que su oferta incluye entre los requisitos del puesto: plan General Contable, cierres mensuales y anuales, IVA, IRPF e Impuesto de Sociedades y A3, Sage y SAP.

Me encantaría explicarle en una entrevista cómo abordaría [una prioridad de la oferta] en mis primeros 90 días. Tengo disponibilidad de incorporación a partir del [fecha].

Quedo a su disposición. Atentamente,

Sergio Navarro

Por qué funciona esta carta

• Cabe en una página: asunto, saludo, tres párrafos y despedida. Más no lo lee nadie.
• Logros, no funciones: cada línea lleva una cifra que el reclutador puede repetir al equipo.
• Repite la oferta: plan General Contable, cierres mensuales y anuales, IVA, IRPF e Impuesto de Sociedades y A3, Sage y SAP son las palabras de las ofertas de contable. Usa los términos exactos de la tuya.
• Termina con un siguiente paso concreto y la fecha de incorporación, no con un «espero su respuesta».

El formato que se espera en España

• Tus datos arriba, después la empresa y la persona de selección si la conoces, y el lugar y la fecha.
• Una línea de «Asunto:» con el puesto y la referencia de la oferta si la tiene.
• Trato de usted de principio a fin; saludo con dos puntos («Estimado/a …:»), no con coma.
• Despedida formal: «Atentamente» o «Un cordial saludo», seguida de tu nombre.

Errores que descartan una carta de contable

• No nombrar los programas contables, que los reclutadores filtran literalmente.
• Olvidar el tamaño de las empresas o carteras que llevabas.
• No decir si trabajas en asesoría o en empresa: son perfiles distintos.

Escribe la tuya para una oferta concreta

Pega la oferta y tu currículum: Cover Letter Forge escribe la carta en torno a los requisitos de esa oferta.

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