Currículo para transição de carreira: modelo

Na transição de carreira, os cargos antigos jogam contra e os resultados transferíveis a favor. O modelo tem que pôr no alto as habilidades e o novo objetivo.

O que o modelo precisa fazer

• Um resumo que diga o novo cargo desejado na primeira linha.
• Um bloco de habilidades perto do topo, com o vocabulário da nova área.
• Reescreva as conquistas antigas no que se transfere: pessoas, orçamento, prazos, clientes, dados.
• Cursos, certificações e projetos da nova área logo abaixo do resumo.
• Fora o jargão da área anterior.

Exemplo: currículo de desenvolvedor, layout Moderno

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Layout recomendado: Moderno — Barra lateral colorida e nome em destaque: chama atenção numa pilha de currículos.

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