Analisar currículo grátis
Envie seu currículo ou cole o texto e receba uma nota de 0 a 100 em um segundo. Oito verificações que importam para recrutadores e sistemas de recrutamento (ATS), cada uma com a correção exata. Não precisa de uma vaga.
O que a análise de currículo verifica
- Dados de contato: e-mail, telefone e link do LinkedIn ou portfólio como texto simples, onde os ATS procuram.
- Seções padrão: Experiência, Formação e Habilidades com títulos que o software reconhece.
- Verbos de ação: tópicos que começam pelo que você fez (Liderei, Desenvolvi, Reduzi), não por “Responsável por”.
- Resultados em números: pelo menos metade dos tópicos com um número: %, R$, tempo, pessoas, volume.
- Tamanho: 400-800 palavras, uma ou duas páginas para a maioria das carreiras.
- Datas: um só formato, cada cargo datado, o mais recente primeiro.
- Clichês e primeira pessoa: “proativo, dinâmico e motivado” afirma o que um resultado deveria provar.
- Tamanho dos tópicos: uma conquista por tópico, legível em seis segundos.
Analisar o currículo ou comparar com a vaga?
Esta análise avalia o currículo sozinho: estrutura, clareza e provas. Uma nota ATS compara com uma vaga e mostra as palavras-chave que faltam. Comece aqui e depois adapte para cada candidatura com o ATS Match Score grátis (em inglês).
O texto colado é avaliado no seu navegador. Um arquivo enviado é apenas convertido em texto e não é guardado.